任職資格：

1、35-45歲，會(huì)計(jì)、審計(jì)、企業(yè)管理、金融相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)高級(jí)職稱或注冊會(huì)計(jì)師證；

2、五年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，或三年年以上大中型企業(yè)內(nèi)部控制、審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；精通內(nèi)控體系管理；

3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，堅(jiān)持原則，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。

4、熟悉國家財(cái)稅審計(jì)及相關(guān)法律法規(guī)、內(nèi)部控制規(guī)范及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理。

5、有上市公司內(nèi)控、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

崗位職責(zé)：

1、建立健全公司審計(jì)體系，編制年度審計(jì)計(jì)劃、協(xié)調(diào)實(shí)施，編制年度審計(jì)工作總結(jié)；

2、按年度審計(jì)計(jì)劃及管理需求，以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向開展專項(xiàng)的內(nèi)部審查工作，對(duì)所有設(shè)計(jì)的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告；

3、對(duì)公司的潛在問題和管理缺陷，提出優(yōu)化建議，及時(shí)向管理層和業(yè)務(wù)部門反饋意見，降低和防范經(jīng)營及管理中的風(fēng)險(xiǎn)；

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、檢查，審查是否健全有效，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、整改的落實(shí)情況；

5、負(fù)責(zé)審查公司的稅務(wù)處理是否正確，是否存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

6、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密、維護(hù)公司的合法權(quán)益。